Neue Budgets je Pflegegrad
Sachleistungsbudget, Pflegegeld im Entlastungsbudget und ein Überbrückungsbudget von bis zu 2.285 € pro Kalenderjahr: Deine Kunden müssen ihre Versorgung neu planen. Du solltest wissen, was ihnen zur Verfügung steht.
Handlungsanweisung für Pflegedienste 2026/2027
Der PNOG-Masterplan.
Das Jahr 2026 erfolgreich abschließen und mit einer klaren Strategie in das Jahr 2027 starten. Die Handlungsanweisung für Pflegedienstinhaber zum geplanten Pflegeneuordnungsgesetz (PNOG).
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Über 1.000 begleitete Pflegeunternehmen seit 2020
TÜV-zertifizierter Prozess
Drei Antworten, die deinen Pflegedienst absichern.
Kein Gesetzestext-Marathon. Der Masterplan zeigt dir, was das PNOG für Pflegedienste bedeutet, was du noch 2026 erledigen solltest und wie du 2027 handlungsfähig startest.
- 01Die Gesetzesänderungen
Was das PNOG für Pflegedienste konkret ändert
Neue Leistungsbudgets, veränderte Punkteschwellen bei den Pflegegraden, Sozialraumbudget und Überbrückungsbudget: kompakt zusammengefasst, mit Fundstellen aus dem Kabinettsentwurf.
- 02Der Fahrplan 2026
Welche Schritte du noch 2026 gehen solltest
Von Kundeninformation und Höherstufungsservice über die regionale Marketingkampagne bis zu Tarifwahl und Digitalisierung: die wichtigsten Maßnahmen in sinnvoller Reihenfolge.
- 03Der Start in 2027
Wie du ab 2027 handlungsfähig bleibst
Sozialraumbudget, Überbrückungsbudget, Vertrieb ohne §-37-Beratungsbesuche, Entlohnungsmodell und Liquidität: Handlungsanweisungen für die Phase nach dem Inkrafttreten.
Die Ausgangslage
Wer 2027 unvorbereitet startet, reagiert nur noch.
Das PNOG bringt neue Budgets, neue Regeln und neue Abrechnungswege. Wer notwendige Entscheidungen verschiebt, verliert Vorbereitungszeit und Handlungsspielraum. Wer jetzt handelt, verbessert seine Ausgangslage erheblich.
Ohne Plan
Abwarten und reagieren
- Kunden erfahren zu spät von den Änderungen
- Höherstufungen werden verschoben
- Zahlungen der Kassen gehen später ein
- Tarifwahl und Entlohnungsmodell bleiben ungeprüft
- Liquiditätsengpässe zeigen sich erst, wenn sie da sind
Mit dem Masterplan
Vorbereiten und gestalten
- Kunden frühzeitig informiert und beraten
- Fachlich begründete Höherstufungsanträge noch 2026
- Zugang zu Sozialraum- und Überbrückungsbudget vorbereitet
- Entlohnungsmodell wirtschaftlich entschieden
- Liquiditätspuffer anhand konkreter Szenarien geplant
Der Masterplan zeigt dir den Weg von links nach rechts. Schritt für Schritt, in der richtigen Reihenfolge.
Das ändert sich
Was das PNOG für deinen Pflegedienst bedeutet.
Die wichtigsten geplanten Änderungen aus dem Kabinettsentwurf auf einen Blick, mit den Grafiken direkt aus dem Masterplan.
Neue Punkteschwellen ab 2027
Der Entwurf sieht höhere Zugangsschwellen zu den Pflegegraden 1 bis 3 vor. Erst- und Höherstufungen könnten dadurch erschwert werden. Fachlich begründete Anträge sollten deshalb jetzt geprüft und nicht unnötig verschoben werden.
Was wann in Kraft treten soll
Von den neuen Budgets 2027 über Pflegenotdienst und Akut-Kurzzeitpflege 2028 bis zur Pflegebegleitung 2029: Die Änderungen kommen schrittweise. Wer den Fahrplan kennt, kann rechtzeitig planen.
Drei Entlohnungsmodelle, unterschiedlicher Schutz
Regional übliche Entlohnung, Tariforientierung oder vollständige Tarifbindung: Die Refinanzierung soll sich künftig unterscheiden. Gehälter könnten auseinanderlaufen. Die Entscheidung gehört noch 2026 auf den Tisch.
Das steht im Masterplan
Konkrete Handlungsanweisungen statt Gesetzestext.
Im Masterplan bekommst du zu jedem Thema einen klaren Ablauf, den du in deinem Pflegedienst direkt umsetzen kannst. Hier ein erster Blick hinein.
Höherstufungen noch 2026 sauber auf den Weg bringen
Welche Klienten jetzt für eine Höherstufung infrage kommen und wie du Anträge fachlich begründet vorbereitest und begleitest. Mit einem verbindlichen Ablauf für dein Team.
Den Zugang zum Sozialraumbudget vorbereiten
Was du vorbereiten musst und in welcher Reihenfolge, damit du startklar bist, wenn das Sozialraumbudget kommt.
Eine zusätzliche private Erlösquelle aufbauen
Ein Servicepaket zum festen Monatspreis, das die Wirtschaftlichkeit deines Pflegedienstes stärken kann. Was dazugehört und worauf du vor der Einführung achten musst, steht im Masterplan.
Zahlungsfähigkeit in der Umstellungsphase sichern
Wie du Liquiditätsengpässe erkennst, bevor sie eintreten, und wie du die Höhe deines Puffers für die Umstellung bestimmst.
Wer hinter dem Report steht
Wir beraten nicht nur. Wir führen selbst Pflegedienste.
Röhrig Preissler Consulting begleitet seit 2020 ambulante Pflegeunternehmen zu höherer Profitabilität, klaren Prozessen, mehr Mitarbeitern und verlässlicher Kundengewinnung. Unsere Experten führen selbst 13 Pflegeeinrichtungen mit rund 400 Mitarbeitern. Wir wissen, wie man Pflegeunternehmen führt – aus eigener Geschäftsführung, nicht aus Lehrbüchern.
- 1.000+
- begleitete Pflegeunternehmen seit 2020
- 13
- Pflegeeinrichtungen in eigener Geschäftsführung
- 400
- Mitarbeiter in den eigenen Betrieben
- 1
- Branche. Nur Pflege, nichts anderes.
Häufige Fragen
Was du vor dem Download wissen willst.
Für Inhaber und Geschäftsführer ambulanter Pflegedienste, die sich auf die geplanten Änderungen durch das PNOG vorbereiten und das Jahr 2026 sowie den Start in 2027 aktiv gestalten wollen.
Nichts. Du trägst dich ein und bekommst den Masterplan kostenlos und unverbindlich.
Du erhältst den Masterplan direkt nach dem Eintrag. Wenn du magst, kannst du zusätzlich ein kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch buchen, um die Maßnahmen für deinen Pflegedienst einzuordnen.
Der Masterplan basiert auf dem Kabinettsentwurf des Pflegeneuordnungsgesetzes. Änderungen im weiteren Gesetzgebungsverfahren bleiben vorbehalten. Deshalb unterscheidet er zwischen Maßnahmen, die schon heute sinnvoll sind, und solchen, die von den endgültigen Regelungen abhängen. Er ersetzt keine individuelle rechtliche, steuerliche oder betriebswirtschaftliche Beratung.
Röhrig Preissler Consulting, seit 2020 spezialisiert auf ambulante Pflegedienste. Über 1.000 begleitete Pflegeunternehmen, TÜV-zertifizierte Prozesse und Experten, die selbst 13 Pflegeeinrichtungen führen. Autor des Masterplans ist Christopher Weiß.
Die Vorbereitung auf 2027 beginnt jetzt. Triff die Entscheidungen heute.
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